Rekrutierung für Handwerksbetriebe

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Wir bringen Geschwindigkeit und neue Perspektiven in Ihre Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im Handwerk

Der Fachkräftemangel hat die Rekrutierung auf den Kopf gestellt.  Auch im Handwerk wird Rekrutierung zum betrieblichen Wettbewerb um die besten neuen Mitarbeiter. Erfolgreich zu sein bedeutet, geeignete Bewerber auf unmittelbarem Weg persönlich aufzuspüren und anzusprechen. Dabei helfen die sozialen Netzwerke wie Facebook und andere Bewerberdatenbanken. Ein guter Rekrutierer zapft viele Quellen gleichzeitig an.  Bewerber müssen regelrecht abgefischt und für die neue Aufgabe sowie den neuen Arbeitgeber durch feinfühlige individuelle Ansprache und Kommunikation begeistert und überzeugt werden. Neu ist: die Betrieben bewerben sich bei den neuen Mitarbeitern, es ist nichts mehr wie früher. Die Betriebe müssen den Bewerbern ein gutes Betriebsklima und eine hohe Wertschätzung bieten, erst dann könne Ansprüche an die neuen Mitarbeiter gestellt werden.

Jede neue Stelle braucht einen  guten Hintergrund um den Bewerber zu überzeugen. Begeisterung und Fairtrauen sind die Schlüssel zum Einstellungserfolg und eine erfolgreiche Probezeit. Rainer Gardyan und die Spezialisten der Syspero e.G. suchen in allen Kanälen nach neuem Personal für das Handwerk. Wir schaffen Begeisterung bei den Betrieben und bei den Bewerbern auf der Grundlage genossenschaftlicher Seriösität.