Social Media Recruiting

Wir bringen durch konsequente Fokussierung auf Social-Media-Recruiting Geschwindigkeit und neue Perspektiven in Ihre laufenden Rekrutierungsprojekte.

Der Fachkräftemangel und die Digitalisierung haben die Prinzipien der Rekrutierung auf den Kopf gestellt. Rekrutierung wird zum Talent-Scouting. Erfolgreich zu sein bedeutet, geeignete Bewerber auf unmittelbarem Weg persönlich in den sozialen Netzwerken aufzuspüren und anzusprechen. Bewerber müssen für die neue Aufgabe und den neuen Arbeitgeber durch individuelle Ansprache und Kommunikation begeistert und überzeugt werden.

Jede neue Stelle braucht eine spannende Geschichte und ein perfektes Szenenbild für ein überzeugendes Kopfkino bei den Bewerbern. Der Schlüssel zum Rekrutierungserfolg ist Begeisterung beim Kandidaten anzufachen. Begeisterung und Fairtrauen sind die Schlüssel zum Erfolg.

Rainer Gardyan und die Spezialisten der Syspero e.G. „inszenieren“ ihre freie Stelle; wir schaffen Begeisterung auf der Grundlage genossenschaftlicher Seriösität. Hier geht´s zum Konzept …